МЕСТО ВСТРЕЧИ РАБОТЫ И ВАХТОВИКА
В настоящее время в России реализуются более 100 системообразующих инфраструктурных проектов общей стоимостью свыше 30,5 трлн.руб.
Для своевременной реализации этих проектов крупнейшие компании, такие как Газпром, Сибнефть, Роснефть, Евраз, РЖД, Евроцемент и др. на регулярной основе нанимают вахтовиков. Приблизительное оценочное количество требуемых специалистов ~ 500 тыс.чел.
- ~ 233 т.р.Медианная З/П на вахте в добыче, рез. 2025 года
- + 302 %Рост количества вакансий за 2024 год
- ~ 68 %Ежегодный рост спроса на вахтовиков
- ~ 3,3резюме приходится на одну вахтовую вакансию
- ~ 30 днейСамая предпочтительная продолжительность вахты
- > 67%готовы работать вахтовым методом
- ~ 2 млнуже работают вахтовым методом
- 5 днейВ среднем уходит на поиск вакансии и трудоустройство
Но несмотря на ощутимый рост и высокий спрос на специалистов, самостоятельно найти подходящее место работы достаточно затруднительно, отмечают эксперты рынка труда.
Устроиться на подходящую работу в надёжную компанию, а работодателю нанять в короткий срок нужное количество специалистов мешают:
- Сложность поиска - и соискатель и работодатель тратят много времени на поиск и отбор подходящих вариантов.
- Устаревшие и повторяющиеся объявления, дубликаты, мусор и спам
- Посредники, из-за которых можно упустить подходящую вакансию или ждать результата месяцами. Есть и такие, которые не оказывают услугу после получения оплаты.
- Мнимые лживые объявления с несуществующими вакансий на популярных досках объявлений, предназначенные для сбора персональные данных соискателей с мощшенническими целями или же для дальнейшей "бомбёжки" рекламой.
- Мошенники-работодатели, которые привлекают на объём или проект и после выполнения кидают с оплатой и скрываются под другими названиями и контактами.
Екатерина Карганова
Специалист по найму, спикер профильных конференций, автор методических пособий.
Сервис Вахтовый-Резерв.РФ связывает соискателя с работодателем без посредников.
Быстро и просто.
Быстро и просто.
Для соискателя это надёжные работодатели, защита от мошенников и недобросовестных нанимателей. Для компаний это удобная система поиска и найма нужных сотрудников.
Доступ к базе соискателей предоставляется только проверенным работодателям, выполняющим требования Законодательства РФ, гарантирующим качественное исполнение своих обязательств и обеспечивающим безопасность данных соискателей.
Доступ к базе соискателей предоставляется только проверенным работодателям, выполняющим требования Законодательства РФ, гарантирующим качественное исполнение своих обязательств и обеспечивающим безопасность данных соискателей.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
РЕГИСТРАЦИЯ
Регистрируетесь в системе и получаете доступ в личный кабинет.
ЗАПОЛНЯЕТЕ АНКЕТУ
В личном кабинете заполняете анкету, внимательно и точно добавив всю необходимую информацию - профессия, возраст, контактные данные и т.д. Это важно, т.к. работодатели смотрят на полноту заполнения.
РАЗМЕЩЕНИЕ В БАЗЕ
Ваш профиль активируется сразу после оплаты размещения и становится доступен работодателям. Размещение ПОСТОЯННОЕ. Ваша анкета будет видна работодателям до тех пор, пока вы сами не решите её удалить.
ПОЛУЧАЕТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Компании-работодатели связываются с вами и предлагают вакансии, исходя из вашей профессии и специализации. А вы решаете, какое предложение наиболее интересное и подходящее именно для вас.
ВАХТА!
Едете на вахту и зарабатываете деньги!
ОТЗЫВЫ
- Я работаю 2 мес и 1 месяц отдыхаю, мне так удобно и по деньгам хорошо получается!
Раньше я через авито искал сам, теперь получаю предложения и выбираю сам, что мне нравится. По условиям лучше. - Получил хорошую работу, всем доволен. А то у нас в городе з/п максимально 25 т.р. можно заработать.
- С учётом северных надбавок получаю почти в 3 раза больше, чем если бы пошёл на местный завод а по времени с семьей получается лучше тк дольше с ними провожу и не выходные а по 2 недели каждые 3 месяца
- На вахте не скучно, тут коллектив и всегда есть с кем пообщаться, встречаю много людей и бываю в разных местах.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- БОЛЕЕ ВЫСОКИЙ ЗАРАБОТОКЗ/П на таких проектах в 1,5-3 раза выше средней за счёт надбавок, повышающих коэффициентов, премий и суточных.1
- СОБЛЮДЕНИЕ ТКОфициальное трудоустройство, социальный пакет и гарантии согласно Законодательства РФ.2
- ОПЛАТА ПРОЕЗДАРаботодатель компенсирует затраты на проезд вахтового персонала от места жительства до места работы и обратно.3
- СОЦИАЛЬНЫЙ ПРЕСТИЖЗаписи в трудовой книжке от крупнейших российских компаний повышают вашу ценность как специалиста и стоимость на рынке труда.4
- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИОбучение по профессии и смежное обучение даёт возможность расти по карьерной лестнице и в заработной плате.5
- ОТДЫХ ОТ СЕМЬИНовый коллектив, знакомства и друзья. На вахтах можно встретить много самых разных людей.6
Если вы хотите найти подходящую работу с оптимальными для вас условиями - регистрируйтесь в сервисе и выбирайте из поступающих предложений!
ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ
Судимость может быть* стоп-фактором только на отдельные вакансии.
Для большинства вакансий судимость не является критичным фактором, люди с судимостью точно так же устраиваются на работу, ездят на вахту и зарабатывают деньги.
*Зависит от регламентов компаний-работодателей.
Для большинства вакансий судимость не является критичным фактором, люди с судимостью точно так же устраиваются на работу, ездят на вахту и зарабатывают деньги.
*Зависит от регламентов компаний-работодателей.
Лучше, если их нет. Многие объекты (особенно нефте-газового сектора) имеют повышенные требования к безопасности и компания-наниматель предпочтёт нанять некурящего сотрудника. Кроме того, это экономия трудового оплаченного времени, что тоже влияет на решение о найме.
Скрывать не имеет смысла, т.к. на ближайшей медкомиссии всё станет ясно.
Скрывать не имеет смысла, т.к. на ближайшей медкомиссии всё станет ясно.
Для трудоустройства необходим стандартный набор документов, установленный Законодательством РФ (паспорт, СНИЛС, ИНН, военный билет, водительское удостоверение, дипломы или сертификаты о полученном образовании, квалификации); также в зависимости от требований вакансии компания-работодатель может запросить дополнительные документы.
- Если по каким-то причинам у вас отсутствует необходимый документ, компания-работодатель может оказать содействие в его получении.
- При заполнении анкеты и отправке данных никакие документы предоставлять не нужно, их вы предоставляете уже непосредственно нанимающей компании.
Многие наиболее привлекательные высокооплачиваемые вакансии не размещаются на досках и сайтах, а закрываются с помощью закрытых баз соискателей, таких как Вахтовый-резерв.РФ Это удобно для нанимателей, т.к. работа с готовыми базами экономит их время и позволяет нанять наиболее подходящих кандидатов в короткий срок.
Оплата необходима для обеспечения работы платформы и оплаты технических издержек. Также оплата служит фильтром от недобросовестных соискателей, которые добавляют некорректные данные о себе или не приходят на собеседования.
Оплата необходима для обеспечения работы платформы и оплаты технических издержек. Также оплата служит фильтром от недобросовестных соискателей, которые добавляют некорректные данные о себе или не приходят на собеседования.
Одежда, СИЗ, инструменты и т.п. предоставляются работодателем (за исключением отдельных оговоренных случаев), по своим стандартам! Не надо тащить "свою любимую спецовку", т.к. она может не подходить по внутренним регламентам.
В случаях, когда персонал привлекается для работы на территории других государств, получение визы осуществляется силами и за счёт компании-работодателя.
Обычно оформляются трудовые договоры (контракты) с физическим лицом, на срок 3,6,12 мес или бессрочно. Также возможны договоры с ИП или самозанятыми.
Осуществляется только на странице https://вахтовый-резерв.рф/reg, не нужно присылать свои данные в чат или telegram. Там только новости, вакансии и ответы на вопросы.
Также обратите внимание на адрес и значок безопасности! Только так вы можете быть уверенными в том, что вашими данными не воспользуются мошенники для неправомерных действий!
Также обратите внимание на адрес и значок безопасности! Только так вы можете быть уверенными в том, что вашими данными не воспользуются мошенники для неправомерных действий!
Будьте готовы к тому, что первое собеседование может быть проведено в форме онлайн, в т.ч. в групповом формате.
Будьте готовы к тому, что приглашение вы можете получить не сразу, это зависит от востребованности рынком спецов вашего профиля. Просто запаситесь терпением и подождите подходящего предложения )
Сайт использует cookies
